第A04版:特别报道(四)
上一版3  4下一版  
接班人,江山有后继
高官年轻化 四五十岁成中坚
文科官渐多 凸显社会管理型
新晋军官熟对台
队伍
 
日报  | 周报 | 专辑 | 奥运 | 侨报网  | 收藏夹    
上一期 下一期 美国侨报主办      
3上一篇  
2007 年 10 月 10 日 星期 放大 缩小 默认        

队伍

  据说西方政治学中曾有专门项目研究共产党国家的接班人问题。就广泛的社会关注来说,对中共走向的研判很大程度上也取决于领袖人物如何选择接班人,毛泽东、邓小平、江泽民时代莫不如此,而今人们猜测中共十七大会否预置一位“隔代接班人”,从情理上完全解释得通。

  如果从中共执政58年的历史看,一方面是政党巩固政权的需要,一方面是国家对长期稳定发展期的需要,中共必须时时将视野放在未来,放在从年轻一代中寻找“又红又专”的接班人问题上——任何的政治动荡和人事突变都会使整个执政系统出现状况,这使中共不断自我革新,勇于广纳社会精英以壮大“我们的队伍”。

3上一篇  
用户名
密码
匿名

 
您对这篇文章的满意度

 

 
所有内容为美国侨报版权所有.未经许可,不得转载或镜像