太原高新區在中國大陸的54個高新區中赫然排名第十。在那裡,它正在伸開雙臂,熱忱地歡迎海外學子歸來創業。
煤炭大省 要創中國一流開發區
太原國家高新區成立於1991年7月,是中國54個國家級的高新區之一,園區週圍毗鄰衆多高等學府和科硏院所,擁有雄厚的技術硏發支撑體系和強大的科技硏發團隊。高新區軟硬環境良好,生産、生活設施完善。
目前園區內共有入駐企業2500餘家,其中經認定的高新技術企業535家,佔山西省高新技術企業總數的70%,初步形成了以數碼港、電子裝備與信息産業園、新材料園、E製造園和留學生創業園等爲載體,以煤化工技術硏發、電子信息、機電一體化、新材料新能源、生物醫藥、環保節能與高科技農業等爲代表的、富有特色的高新技術産業化格局。
從背着書包入園到購房置地
搭建創新平台、建設孵化器(科技園)是推動自主創新的一個重要手段。
據瞭解,太原國家高新區根據國家政策,積極與省內外各類科硏院所、大專院校以及大型企業合作,尋找科技與經濟的結合點,促進科技成果儘快轉化爲生産力。共創辦各類孵化器及科技園25個,總孵化面積達90萬平方米。
目前,共有在孵企業450餘家,另有一大批企業經過在孵化器成功孵化後畢業,成爲具有自主創新能力和發展能力的高新技術企業。
近幾年來,太原國家高新區建成了高新國際科技大廈、留學人員創業園、新島科技園、科祥大廈等科技孵化器,吸引了一大批具有自主知識産權的高新技術企業入駐。
太原國家高新區數碼港的總建築面積5.3萬平方米,目前,60餘家國內外著名IT企業已經入駐數碼港。
另悉,太原國家高新區內的留學人員創業園創辦於2003年2月,是一個爲鼓勵和扶持高層次海外留學人員回國創業的專業園區,總孵化面積15萬平方米,已投入使用10萬平方米,目前已吸引來自英國、美國、日本、德國、加拿大、新西蘭等12個國家和地區的具有碩士、博士學位的留學人員202名,創辦企業102家,已畢業企業18家。
留學人員創業園内的項目分別涉及電子信息、軟件開發、生物醫藥、環保節能、新材料和先進製造技術等領域,集聚了一大批具有自主知識産權的優秀項目和具備自主創新意識的人才團隊。
在留學人員創業園裡的中科恆業數碼有限公司,流传着這樣一個故事:從日本留學歸來的蘇向東,把在日本學到的管理經驗運用到實踐中。他吿訴自己的員工,用棉紗擦拭生産器具時,應該像丈夫對待妻子一樣,傾注的是一種撫摸之情,而不僅僅是擦拭之力。他公司的墻上貼着的標示牌這樣寫道:“高標準,精細化。”
蘇向東當年到留學人員創業園時,只身背着一個書包。在高新區的政策支持下,他和他的團隊發明出“胎兒缺陷早知道——膠體金免疫層血清試劑引導卡”,不僅讓自己置身於“出生缺項干預工程”中,更在市場上受到熱烈的追捧。如今,他已經有充裕的經濟條件“買房子買地”了。
政策傾斜下的人才培養與引進
據悉,太原國家高新區正在大力實施“人才興區”戰略,不斷優化人才引進環境,充分發揮人才的規模效應,探索建立適應以智力資本爲主的新型激勵機制,使高新區逐步成爲吸引高層次人才的基地。
目前正在大力實施的“百名硏究生集聚工程”,每年有大量的硏究生加入到高新技術産業的隊伍中。
近年來,全區共引進碩士以上學歷的專業人才1000餘人,其中博士164人。
太原國家高新區成功設立博士後科硏工作站,目前已有17名博士後進站工作,還聘請了14位國內知名敎授爲博士後科硏工作站合作導師,潜心指導博士後開展科技項目硏發,成爲山西省規模最大的博士後科硏工作站,爲園區企業自主創新提供高端智力支持。
園區積極爲優秀人才搭建能夠充分發揮特長、施展才華來創新、創業的平台,使優秀人才脫穎而出。比如留加歸來的博士譚慷獲得全國“首批華僑華人專業人士杰出創業奬”,留新歸來的博士劉峰獲得“留學人員科技活動項目擇優資助經費”,留日歸來的敎授蘇向東開發的計生項目成爲中國國家人口計生委的重點推廣項目等。
政策優惠 積極引才
爲鼓勵企業、項目入駐,並使其發展壯大,太原國家高新區積極鼓勵海內外知名企業和客商入區投資創業,高新區的主要優惠政策有:
1、凡被認定的高新技術企業,從被認定之日起,企業所得稅減免按15%徵收。
新辦的高新技術企業從投産年度起免徵企業所得稅兩年;對中國鼓勵類外商投資企業,在現行稅收優惠政策執行期滿後的3年內,可以按減免15%的稅率徵收企業所得稅;外商投資企業5年內免繳地方所得稅和城市房産稅等。
2、新建成的數碼港,對於世界500強IT企業提供500至1000平方米的硏發場地,免費使用3年,並可享受到國家規定的稅收優惠政策、科技項目扶持資金支持、“零費用”政策、高端人才服務等。
對於認定入駐的留學生企業,免費提供爲期3年的60至100平方米的硏發場地,並提供10萬元人民幣的啓動資金以及享受稅收優惠、貸款貼息、創業指導等政策。
3、園區每年安排專項資金,作爲支持留學人員來園創業的啓動資金。對於入園新辦的留學生企業,租用辦公、硏發場地,可以免交60至100平方米的房租3年,並提供10萬元人民幣的啓動資金。
4、在人才引進方面,出台《太原國家高新技術産業開發區引進優秀人才入區工作的實施辦法》、《太原國家高新技術産業開發區鼓勵留學人員來區創業的優惠政策》,對引進的人才給予出入境、戶口、職稱、住房、社會福利等優惠。創新的引才機制,打破了地域、身份、戶籍和行政關係的限制,開闢了引才“緑色通道”。
太原高新區管委會主任張新偉表示,高新區熱忱歡迎日資企業及旅日華僑華人、留學人員來區合作交流,投資興業。高新區將在文化創意、IT、軟件服務外包等領域提供合作便利條件,以此實現互利互惠,共贏發展。