本屆留交會對報名參會的海外留學人才繼續設置“高門檻”，要求有碩士以上學歷者方可參加。 用人公司招聘原則中最基本的一條是，必須有工作經驗。他們希望“迎娶”的是，將海外先進工作理念和模式帶回中國的高、精、尖人才。 

　　許多在讀碩士生因缺乏工作經驗將被卡在門外。有的小海歸偷偷地進入了展會，現場還有不少沒有佩帶相關證件卻手持門票的國內本科應屆畢業生。

　　一位廣東工業大學的應屆畢業生説，進場的招聘單位相當吸引人，故不會放棄任何一個就業的好機會。

　　某汽車硏發中心的招聘人員表示，他們不會局限於招聘高學歷的留學人員，只要專業領域對口，符合雙方要求就可以。但是他們還是比較注重應聘者在專業領域中的實踐經驗，有相關項目硏究的優先。