對於海歸就業難的問題，不少專家認爲，中國學生在海外留學的時候最好儘量能找一些企業實習的項目，增加自己的經驗値。

　　智聯招聘高級職業顧問郝建説，對於海歸來説，找工作也有一些小的技巧。

　　比如，有的海外公司會希望派一些人員到中國的辦事處來工作，而中國的留學生去尋找這類的實習或者工作就會相對很有自己的優勢。

　　此外，中國的一些大型企業如華爲、聯想、海爾，在海外也都有自己的辦事處，海歸們可以在海外尋找一些中國企業辦事處的工作，這樣往往會比直接回中國再找工作更有優勢。

　　最後，海歸們在參加中國國內企業的面試時，一定要提前準備好一些常規問題的答案，比如“爲什麽沒有留在海外”、“回中國想做什麽樣的工作”，一定要認清自己跟中國國內面試者的不同，發揮自己的就業優勢。