從海外歸來的姍姍（化名），曾經是一個躊躇滿志的小女孩。然而，短短3個月時間裡，她經歷了戲劇般的求職經歷。

　　获聘通信公司接待员　月薪1500

　　在英國結束了5年工商管理專業的學習後，姍姍回到了重慶。

　　休息了1個月後，姍姍開始在網上尋找工作。

　　她先往一家通信公司投了簡歷。2天之後，對方讓其去面試，對於她在國外的經驗和流利的英語口語表示讚賞，立即安排其在前台任接待工作，每月1500元（人民幣，下同）。

　　获聘外語學校文員　月薪1200

　　隨後，姍姍在網上投放的簡歷又被一家專職外語培訓學校看中。這所學校的辦學規模很大，在6個主城區都有分校。姍姍想做學校的辦公室助理。

　　校方對姍姍相當滿意，當即表示歡迎她的加入，吿知在實習期間，月薪1200元，轉正後有3000元，工作時間是從早上9時到晩上9時30分。

　　這份工作基本上適合要求，就是工作時間太長，姍姍覺得這麼長的工作時間在外國是絶對不可能的，再次謝絶了學校的好意，繼續尋找工作。

　　获聘IT公司文秘　吃零食引起不滿

　　近日，姍姍又去面試了，算起來這已是她回中國後的第12次面試了。

　　這是本地的一家IT公司。已經因找工作四處碰壁而變得有些麻木的姍姍決定先到這家公司當一下辦公室文秘。沒想到外國養成的工作習慣又讓姍姍被開除。在英國，上班時間只要員工餓了，就可以吃東西，哪怕是在開會，餓了都將東西拿到會上吃。在英國養成了這個習慣後，到了中午11時左右，或是下午4時左右，姍姍總會將抽屜裡準備好的糕點拿出來吃。“上班時間總吃東西，那怎麼行？”公司老總開始不滿。

　　老闆的批評讓姍姍很不習慣，這時，家裡一位親戚開的超市需要人手，姍姍就離開了這個公司，去了超市。

　　經過數次求職後，姍姍覺得，儘管在外國學到了知識與技術，但回中國就業時，職場習慣的養成也尤爲關鍵。她相信，自己的路會走得更好。 北京“留學天地”網