實行9年的中國黃金週休假制度將進行重大調整。國家旅遊局新聞處負責人證實，黃金週調整方案已基本完成，於9日公佈徵求社會意見。

　　參與方案制定的專家透露，新方案中最大變化是，“五一”黃金週法定假日從過去的3天變爲1天。

　　但該負責人同時表示，休假制度究竟如何改革，要等社會反饋，徵集意見後才能最後確定。

　　三大傳統節日擬放假

　　中國民俗學會理事長劉魁立參與了方案的制定工作。據他透露，根據目前成型的草案：“五一”黃金週法定假日從過去的3天變爲1天，匀出假期給傳統節日；保留“十一”黃金週不變；春節黃金週放假日期提前至除夕（從除夕放假至大年初六）。此外，清明、端午、中秋三大傳統節日各放1天。　         

　　中國人每年多休息一天

　　按公示草案：雙休 52天×2=104天，一日假期 元旦+中秋+端午+清明+五一=5天，黃金週 2×3天=6天。共計115天。

　　按以往制度：雙休52天×2=104天，一日假期 元旦1天，黃金週3×3天=9天。共計114天。

　　也就是説，如果新方案執行，中國人每年可以多休息一天。

　　新方案引學者爭議

　　中國社科院旅遊硏究中心特約硏究員劉思敏指出，目前這個初步方案是妥協的結果。多年來，在黃金週存廢之爭中，正反兩方的力量一直勢均力敵。而現在的方案取消一個黃金週、保留其餘兩個，實際上綜合了兩派的意見。

　　對於新的休假制度草案，劉思敏不抱樂觀態度。他認爲，民衆的出行慾望不會減少，而是可能被壓抑。因此，在另外兩個黃金週裡，出行人群可能更爲集中。交通、景區的擁堵會更嚴重，過去黃金週休假制度帶來的弊端並沒有解決，反而極有可能出現更高的瞬間峰値。

　　但清華大學敎授蔡繼明則指出：按照新方案，元旦、五一、中秋、清明、端午這5個一天的法定假日，都可以和一個週末倒休，從而形成5個3天的假期，民衆可以選擇這些時機出遊、探親。

　　蔡繼明還表示，隨着帶薪休假制度的落實，職工滿一定工齡、擁有每年5天的帶薪休假後，和任意一個週末組合就有了7天假期，等於又是一個黃金週。所以，類似擔心是不必要的。

　　帶薪休假後取消黃金週？

　　此前的11月5日，中國國務院法制辦發佈職工帶薪年休假規定徵求意見稿。兩天後有關方面就證實將公示黃金週改革方案，媒體懷疑二者之間有聯繫。對此，國家旅遊局假日處稱，帶薪休假制度並不能視作取消黃金週的前奏。帶薪年休假的意圖是保證勞動者的休息權，而黃金週則是國家法定假日和前後雙休日的結合，兩者概念完全不同，不能混爲一談。

　　但劉思敏稱，二者存在因果關係，“是爲取消黃金週做出準備”。雖然存廢兩派勢均力敵，但大家對黃金週的弊端有共識，對解決辦法也有共識，那就是帶薪休假制度。

　　也有專家説，12年前帶薪休假制度就已寫入了《勞動法》，但各地執行情况參差不齊。雖然現在細則出台，但勞動關係的現狀決定了“帶薪休假”依然是少數人的權利。因此，帶薪休假制度的執行效果可能有限。黃金週制度雖有局限性，卻能強制性地保障大部分人的休息權。