聯邦法官10日初步裁定，同意勞工和民權組織的請求，暫時封殺聯邦政府懲罰僱傭非法移民者的計劃。

　　舊金山的聯邦法院法官布雷爾宣佈，社安局和國安部不可以實施聯合發信警吿僱主不得僱傭名字與社安號不符的僱員的政策。

　　這項原應於9月14日生效的聯邦法規由國安部擬定，是國會移民改革法案難産後，聯邦政府打擊非法移民的重大舉措。

　　新規定要求僱主在接到僱員社安號與名字不符的通知信後，必須在90天內證明員工的合法工作身份，否則必須開除這名僱員。繼續僱傭此類員工的僱主則將被視爲僱傭黑工，可能面臨高達1萬美元和坐牢的處罰。

　　新規定8月初頒佈後，遭到商界、産業界和移民組織的強烈反彈。包括美國公民自由聯盟、勞聯－産聯、美國商會在內的多個有影響力的組織發起訴訟，要求聯邦政府暫停執行這項法規，認爲此舉將給僱主帶來不必要的負擔，而且會使大量合法工人和美國公民僅僅因爲文件信息差錯而丢失工作。

　　今年9月，社安局本來要寄出14萬多封通知信，據稱涉及870萬名員工，但被暫停。布雷爾説，如果國安部被允許實施新規定，將對商界及其僱員帶來無可挽回的傷害。

　　這項禁令可能持續到明年，或者被更高級別的法院推翻。

　　國安部長切爾托夫對聯邦法院的最新裁決表示失望，稱政府將考慮其他方式，包括提出上訴。聯邦法院將在10月12日將就終裁舉行聽證會。 

　　就在聯邦法庭做出裁決國安部不可以向僱主發放僱員社安號不符該如何行事的信件的當天，華府智庫“移民政策硏究所”也發表報吿細述案情來龍去脈，並且指出，如果國安部果眞執行這一政策，有可能影響美國將近150萬左右的工人。

　　“移民政策硏究所”的分析報吿顯示，在2006年，僱主總共收到13.84萬封社安局發出的“不符”信件，收到不符信件最多的州分別爲加州、德州、佛羅里達州、伊利諾伊州、紐約州、亞里桑納州、華盛頓州、北卡州、新澤西州和喬治亞州。一般而言，收到“不符”信最多的州，也是非法移民最多的州。

　　報吿稱，如果以2006年的數據推算，國安部出台的新政策有可能影響到150餘萬名工人，其中100萬居住在上述這10個州。