第B04版:歸國指南
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誰阻礙了海歸創業
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2007 年 9 月 9 日 星期 放大 缩小 默认        

誰阻礙了海歸創業

  留學人員創業園被俗稱“企業孵化器”。圖爲遼寧省大連市海外學子創業園。資料圖片

  近年來,留學生回中國創業已成潮流。然而,這支高科技新軍在取得驕人業績的同時,也有不少的隱憂:少數海歸創業不那麼順利,他們創辦的一些企業“水土不服”,是什麼阻礙了海歸在中國創業?

  孵化器功能不到位

  留學人員創業園的本質是企業孵化器,目前已吸引了一大批高層次、高素質的留學人員回中國創業,促進了中國高科技産業的發展。目前,中國已建有60多個留學生創業園區,留學生企業近4000家,産値超過100億元人民幣。然而,在其發展過程中出現了一些不容忽視的問題。

  北京《市场报》报道,一是功能單調,許多創業園只考慮到硬件設施的建設,忽視了軟環境的優化,還不能針對高技術創業企業的特點提供關鍵性的資源支持;二是缺乏高素質的孵化隊伍。許多留學人員創業園大多爲事業單位,受到事業單位編制和薪資的限制,難以招聘高素質的員工,進而很難爲企業提供管理咨詢、技術指導和投融資等深層次服務;三是個別創業園在發展甚至出現浮躁之氣,能切實幫助企業解決發展中問題的還比較少,不少創業園的設施還出現大量閑置的情况。

  此外,外部環境也存在制約留學人員發展的因素,如缺乏有效的投融資體系,特別是風險投資體制不健全;缺乏鼓勵冒險、容忍失敗的創新氛圍;法律體系也不夠健全等。

  創業經驗不足

  廖先生一年多前從美國返回中国,剛入駐成都留學生科技創業園就簽下了幾百萬元人民幣的合作協議。不少專家都看好他的項目,技術先進,又有雄厚資金,創業應該十拿九穩。誰料項目只延續半年便吿吹,合作雙方不歡而散。

  無獨有偶,湖南也有這麼一位姓王的海歸,兩年前回中國注冊成立了一家環保公司,由於管理能力有限,公司難以爲繼,最後只能關門了事……

  留學生創業受挫原因很多,但是發展路線不明、經營管理不善無疑是斷送企業前程的重要原因。

  况且不少留學生長期在海外,對中國情况反而陌生了,這些都對創業有所影響。

  要想創業成功,創業者不僅要懂技術、懂管理,還得抓市場。

  曾在加拿大貝爾實驗室工作過多年的胡敏博士,回中國創業才幾個月就遇到了不少難題。他獨立開發了一套高性能視頻服務器軟件系統,在賓館、智能居民小區具有廣闊的應用前景,有多項專利,但市場拓展卻並不順利。胡博士説,相對而言,海外的市場比較成熟、規範,只要有好的技術,資金、市場等等都不成問題,有人會替你打理一切。

  資金壓力最大

  爲了爭取人才,各地紛紛推出優惠條件。

  北京市規定,歸國留學人員在京創業最高可獲得20萬元人民幣創業資助;深圳提出,出國人員到深創業,前期費用補貼採取無償資助形式;從事科硏工作,經認定屬高科技項目的,可獲一次性科硏啓動經費10~15萬元人民幣……但對於前期投入很大的高科技企業,這些錢仍不足以支持項目的産業化發展。

  1999年回中國創辦信中利投資有限公司的汪潮涌認爲,資金的壓力是最大的。

  他説:在硅谷,你有好的商業計劃書,好的産品,好的團隊,去找風險投資公司,命中率很高。而且一旦決定爲你投資,投資公司會幫你找市場,以至幫助你提高管理水平。國內也有幾百家風險投資公司,但總的來説還很不成熟。沒有專業分工,也沒有實力爲企業提供國外投資公司對企業的那些支持。

  他認爲,在中國大陸銀行向企業貸款的條件是看有多少房産、地産、設備等有形資産做抵押,創業時期的高科技企業顯然沒有這方面的優勢。除非你能從國外爲自己的創業公司帶回大筆資金,否則公司很容易因資金短缺而夭折。

  商業環境欠規範

  陳榕、劉藝平曾供職於美國微軟和網景,幾年前回中國與三位清華同班同學共創科泰世紀軟件工程公司。在他們看來,中國的金融界必須培養或引進這樣一批專家:一要懂技術,能理解項目的科技水平;二要懂市場,能判斷項目的市場前景。

  許多海歸對大陸行政效率不高的現實多少有些無奈:“在中國辦事,循正規途徑,可能就會拖三阻四,要靠走門子、走關係才行;競爭環境並不公平。歸國創業的人,往往要經過很長時間,才能領悟個中滋味。”

  張毅大學本科畢業後来美國修完了計算機碩士學位和MBA,又在華爾街干了5年後,她進入了世界著名的摩根·士丹利銀行,成爲一名收入豐厚的銀行家。這種經歷培養了她強烈的規則意識,但也使她在回中國創業的幾年裡,對國內這種“桌上”與“桌下”混雜的商業環境很難適應。有一天張毅突然發現她的公司交的稅比週圍企業都多,事後才發現人家有“灰色渠道”。

  可見,海歸企業往往面臨兩種選擇:要麼“入鄉隨俗”,要麼因成本降不下來而被市場淘汰。張毅的幾位朋友就是因爲適應不了這種環境,回去試了幾年,又回来了。

  據悉,“灰色渠道”確實存在。其原因有三:一是管理方面的問題。由於中國對高科技企業的優惠政策多是區域性的,而且優惠辦法和幅度也因地而異。於是一些企業便採取“此地經營,彼地納稅(找優惠幅度大的地方納稅)”的違規行爲;二是稅法不嚴謹,可隨意解釋的空間大。比如:軟件産品按3%納增値稅,指的是純軟件部分,但國內軟件往往是打包集成式的,在一個“包”裡,哪些屬於軟件部分,哪些不屬於,有一個怎麼界定的問題。界定進去的稅收就是3%,進不去的就是17%,而怎樣界定並不是很清楚。據説某管理部門做過比較:做同樣産品的企業,稅賦會相差很大,説明中國的稅法有些地方在表述上還應更嚴謹,更科學;三是一些地方存在腐敗現象。

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