扎鐵工人的罷工，看來的確不容易解決。開始的時候，是工聯會發起的工業行動，本來，已取得一定的成果，工聯會領導層與扎鐵商會達成每日850元薪水的協議。但是，這個時候職工盟加入，職工盟領導層認為每日850元的工資比原定的每日950元工資差得太遠，號召工人繼續罷工。然後，更有其他反對派立法會議員加入，帶領工人到中環政府總部示威，要求政府介入。從這個時候開始，這場工潮已經變了質，變成工聯會與職工盟的地盤之爭，職工盟成功騎劫了工聯會的工業行動，帶來的結果會是甚麼？ 

　　結果必定是香港的這兩大工會——工聯會與職工盟從此比賽誰將更激進、誰敢搞更激烈的工業行動。道理很簡單，工人總是支持激進的工會，溫和派只會被視為軟弱無能。兩大工會爭地盤的可能結果是令人擔憂的。 

　　任何工運要取得成功，最後一定得有妥協，如果永遠只會假設僱主一定是剝削工人的奸商，那麼根本就沒有談判的餘地。現在，談判破裂，到底是兩大工會放不下面子，還是絕大部分扎鐵工人真的堅持非有950元薪金不可？工會領袖是不是讓工友們有著不正確的期望？

　　因罷工而導致工程延誤，一般上建築商是沒有責任的，發展商會不會逼建築商與工人妥協呢？也不一定。因為發展商與建築商是坐在同一艘船上，如果扎鐵工人成功爭取每日950元工資，其他建築工種很快的就會罷工，爭取大幅加薪。如果所有的建築工種都大幅加薪，建築成本上升，對發展商自然不利。個別發展商付多一點錢給扎鐵商，扎鐵商再私下（沒有合約）臨時性地付足950元日薪給部分扎鐵工人開工，實際效果就是越來越多的工人會主動放棄罷工，去賺取那沒有合約的950元的日薪。 

　　扎鐵工人也會因此而分裂，一派是為了生活，無能力罷工，寧可領取沒有合約的950元日薪或更低的日薪；另一派則是堅持罷工，要求扎鐵商與他們簽“合約”，日薪900元至950元。

　　嚴格的說，目前大家所爭的一紙所謂的“合約”根本就沒有法律保障，扎鐵商會與扎鐵工會的“合約”沒有法律的權力命令所有的扎鐵商與扎鐵工人遵守。不想遵守“合約”的扎鐵商會退出商會，不想遵守“合約”的扎鐵工人會退出工會。兩大工會為了這一紙相當空洞、缺乏法律保障的“合約”而爭，是為了甚麼？任何“合約”最後都敵不過市場的力量。——香港城市大學  曾淵滄