職業移民(employment-based immigration)又稱工作移民。它是美國雇主爲外籍雇員提出的移民申請。通常的路徑是先申請工作簽證(如H-1B)再提出移民申請(如PERM/I-140)。長期關心職業移民的人都知道職業移民政策是一件琢磨不定的事情。移民局朝令夕改,出爾反爾,讓人無所適從,無法計劃人生。這個不定因素很大程度上反映在移民排期的不定性上。
就一般人的理解,排期是由名額限製造成的,換句話説,排期只應該前進不應該後退。但是移民局不然,2005年,移民局把第三優先的排期倒退三年,接着又把所有第一、二、三優先全都倒退到2000年。移民局這麼做,是由於擔心勞工部新的勞工證審批程序PERM審批速度太快。以往,勞工部審批勞工證很費時閑,勞工證一旦獲得批準,移民局才會受理移民申請。因爲PERM大大縮短了勞工證的審批時間,移民局就開始通過排期來控制移民數量。有意思的是這種控制(反映在第二優先排期上),主要針對中國大陸和印度。其他國家人士的職業移民,大多可以立刻提交緑卡申請。
自從2005年大倒退,第二優先的排期,漸漸跟進,到了今年6月份,已排到了2006年1月。6月份公佈的7月排名顯示各優先類別皆有名額。換句話説,所有得到勞工證的人都可以立刻提出緑卡申請。對於很多人來説,經過數年漫長的等待,移民局將希望注入了他們的人生。但是好景不長,7月2日,移民局公吿修改已公佈的排期,所有優先類別又改爲無名額的狀態。因爲很多人爲此花了錢和精力(雇律師、做體檢等),起訴移民局的呼聲一浪高過一浪,移民律師協會隨即開始徵集原吿名單。鑒于壓力,國土安全部長Michael Chertoff在7月17日通知移民局,七月的排期重新改回有名額,並將申請的截止日期延長至8月17日。
有意思的是,我們今年協助提出H-1B申請的客戶,無論有沒有拿到名額,都有人在四、五月份直接開始申請勞工證,這些人剛好在七月份拿到了勞工證的批準件,從而趕在了8月17日前遞交了緑卡申請,從而成爲H-1B十月一日生效前或根本沒有拿到H-1B名額就趕上排期的幸運兒。
在這個情形發生之前、之後,都有很多人問我們,如何制定移民美國的策略。這個策略中萬變不離其宗的一條,就是要儘快提出勞工證申請(即PERM)以獲得一個較早的優先日期,這樣申請人就可以先排上隊,如果再次出現移民排期的大步前進,如今年7、8月份這樣的混亂局面,就可以把握機會及時提出緑卡申請。即便是以後轉換工作,在一定條件下,緑卡申請人還是可以沿用這個較早的優先日期。
勞工證批準以後,就可以提交移民申請,即I-140。在這一點上,很多雇主不明白儘早提交的意義,我們工作的很大一部分就是通過和雇主溝通來解決這類問題。I-140批準之後,受益人進入等待排期的狀態。這里最關鍵的一點就是,如果受益人不進入這種狀態,有了機會,就有可能抓不住。雖然律師在很多方面,能夠提供不可或缺的協助,但是儘早開始這個程序,是要緑卡申請人和他的雇主啓動的。
作者鄭樸捷:畢業于北京清華大學;曾在ARCO、Fujifilm、美國國防部等任項目經理及部門主任;現任加州中文法庭翻譯協會會長;著有《法律縱橫談》、《謊言解剖學》等中英文書籍。
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