【本报珠海5月11日讯】曾在中国率先实行科技重奖的珠海，又推出招贤纳士的创新之举——前日，珠海市发出公告，面向海内外公开选拔引进48位博士研究生和留学人员。被招录者将在政府、高校、医院、企事业等单位担任中层领导或业务骨干，享受特区待遇。

　　珠海市主要领导钱芳莉在接受记者采访时说，此次大规模引进海内外高素质人才，旨在打造珠海人才高地，为建设“生态文明新特区,科学发展示范市”提供强有力的人才和智力支撑，探索一条与珠三角其他城市“不一样的道路”。

　　珠海历来重视人才这一“第一资源”，通过多种方式吸引国内高端人才及海外留学人员来珠创业。据了解，目前在珠海工作的博士大约有200多人，其中有一半是留学人员，他们在信息、生物、医药、教育、经济、法律、管理科学领域造诣深厚。但是，珠海市高层次精英人才比例仍然偏低。随着经济社会发展和城市化拓展，特别是面对建设“生态文明新特区”这一历史重任，珠海特别需要专业型、综合型、创新型、技能型等高端人才，以改善与优化珠海市人才素质、结构与分布。

　　此次提供的48个职位涉及行政管理、城市规划、社会保障、环境保护、宏观经济、教育卫生、法律、物流等众多专业领域，其中公务员职位31个，事业单位职位5个，医疗单位职位8个，国有企业职位4个。

　　选拔对象为博士研究生(含普通高等学校2008年应届博士毕业生)和在国(境)外取得硕士或硕士以上学位的留学人员。

　　为了充分体现“公开、公平、公正”的原则，珠海市已制定了严格的招录程序，包括信息发布、报名、资格审查、考试、考察和体检、录用等阶段。    (刘可英)