北京奧運會向社會提供了千載難逢的機遇，因奧運的需要而招聘的工作人員，可以稱爲短工。因爲奧運會結束後，他們所服務的行業可能面臨調整與改變，這些“短工”們不得不再次投身於尋找飯碗的大軍中去。

　　記者不怕賽後“清洗”

　　隨着北京奧運會的臨近，各大網站對奧運新聞採編人員的“瘋狂”招聘也吿一段落。

　　據瞭解，北京奧運會將有2.16萬名註冊記者進行採訪，加上非註冊的記者，採訪北京奧運會的記者總數將達到3萬人左右。中國國內各大網站均提出對北京奧運會進行全方位報道的口號，當然人數上絶不能少。

　　“在哪兒幹都一樣”

　　小呂是某門戶網站新招聘的體育記者，看上去還帶點書生氣的他已在東北一家報社工作了一年多。

　　小呂這樣解釋自己到北京漂泊的原因，“吿別以前那份穩定的工作來到這個門戶網站，原因之一是想謀求更大的發展空間。”

　　奧運之後是否會被“清洗”？小呂很輕鬆地做出回應，“關於被清洗的説法，很久前就聽説了，大家也一直都在傳。不過，我覺得沒有什麼工作是能長幹不衰的。我不怕被清洗，做這份工作時，就應該對失去它有所準備，這也是我們網絡媒體從業人員應該具備的心理素質之一。” 

　　“沒事的，在哪兒都一樣，奧運會那一階段肯定是很好的鍛煉機會，我還是挺渴望的。管它以後什麽樣呢，今朝有酒今朝醉，哪怕明天喝涼水。”小呂顯得很坦然。

　　“奧運後確實會有人離開”

　　小新是另一家門戶網站的工作人員，與小呂的東家“水火不容”。他已在北京工作3年，習慣了網站的風格與規律。

　　“最近這一年，我們確實增加了不少人手，這是有目共睹的，這也確實是公司的奧運戰略。你説那麼多新聞，到時候沒人跑怎麼辦，你沒有這條新聞，就要比別人差，門戶網站之間競爭還是比較激烈的。”小新確認了自己公司確實因爲奧運招了不少人。

　　談及奧運後這些奧運工作人員的出路，小新不太認同“清洗”一説。

　　“清洗？沒這麼嚴重吧，我想，可能奧運之後確實會有一些人離開，因爲那時不需要更多的報道，但還談不上清洗，太恐怖了。現在，大家都只是猜測而已。要是眞把我辭了，我也不是很愁，現在也有朋友邀我去他們那裡，還沒答應他們呢。”小新透露，他沒有什麼後顧之憂。

　　其他“短工”

　　1.老員工不擔心被裁

　　小楊是一家集成活動房公司的資深員工。

　　“我們公司最主要的贏利項目就是爲建築工地提供集成活動房，也就是爲工人提供住的地方。”説到公司贏利的主要原因，小楊認爲奧運場館的修建給他們帶來許多商機。

　　“我們公司最近幾年招了不少新人。”小楊説，“主要是奧運會的建築工地多了，我們人手就不夠了，新招的員工主要是技術員、業務員和安裝工人。”

　　“等到奧運會這幾期最後的工程結束，也就不需要那麼多的人了。”小楊透露，公司2006年招工的同時就制定了2008年後的裁員計劃，他們還把這份計劃叫做“2008後奧運形勢改革計劃”。

　　“我當然不會被裁掉，我是老員工了，對公司又忠心耿耿的。”小楊説。

　　2.新巡警“鳥巢”周邊上崗

　　最近，“鳥巢”與“水立方”周圍多了一些特殊人員，他們大都身穿便衣，手臂上戴着寫有“環境秩序巡警”字樣的緑底白字袖標。

　　原來，他們是北京城管大隊新招來的員工。據瞭解，“鳥巢”周圍的幾名“巡警”年齡都不會超過20歲。

　　“吃得挺好，我覺得比在家好，每頓都有魚或者肉。”一名來自黑龍江的靑年介紹，他們每天工作4或者6個小時，工作相對悠閑一些，就是在這4或6個小時內，不停地在“鳥巢”周圍巡視，“我們就負責這塊，其他地方還有別的人”。

　　“工資每個月900多元人民幣，還行，管吃管住的。”看來，他對這份工作挺滿意的。

　　他説：“我簽了一年的合同。一般要求最少簽5個月，最起碼得把奧運會開完啊。”