北京市東城區人才服務中心21日迎來了7000餘名應屆畢業生。對這些畢業生來講，招聘會中200多個新興奧運相關職位的吸引力不遜於現場的近百個公務員職位。

　　北京市東城區人才服務中心張主任透露，本次奧運主題招聘專區24家用人機構拿出了230多個崗位。除了奧運營銷策劃這類崗位外，對翻譯類尤其是小語種翻譯的需求也很迫切。

　　據瞭解，不少求職者在招考公務員區域報名後馬上轉向奧運主題區，專挑“奧運味道”濃厚的職位進行硏究。

　　來自北京外國語大學的劉葉笑着説：“公務員只能報一個職位，受限太多。剛好我有語言優勢，找工作也能沾沾奧運的光！”

　　對於與奧運相關的職位會不會“曇花一現”，多數應聘者並不擔心。有分析認爲，奧運對於人才需求的拉動不會僅是一時。在奧運會之前的7年和奧運會後3年，國家經濟都會隨着奧運腳步走，市場上對人才的需求也呈相似軌跡。