美国食品和药物管理局（FDA）4月30日宣布启动大规模招聘计划，以增强人力，改善它在食品、药品安全等方面监管不善、屡遭指责的不佳形象。

　　最近一两年来，美国国内频频出现食品、药品安全疏漏。美国国会数次举行听证会，要求FDA改善监管水平和提高工作效率。

　　FDA发表的一份声明说，针对人力严重不足的现状，该机构决定在未来几年内大规模 招聘具有科学和医学背景的相关人才，以增强在人药、兽药、生物制品、医学设备、食品和化妆品等方面的监管能力。声明指出，生物学家、化学家、卫生官员、消 费安全官员、流行病学家、药理学家、数学统计师和调查员等是ＦＤＡ最急需的专家型人才。

　　?根据招聘计划，仅在2008财年（至今年9月底）剩下的几个月内，FDA就将新增600个工作岗位，另外还将在一些已有岗位上补充600多人。短短5个月新招1300多人，这达到FDA在2005年至2007年间招聘总人数的近3倍。

　　FDA说，它已获得美联邦政府人事管理局授予的直接招聘权，从而可以省去一些评定程序，应聘者最快3个星期就能上岗。

　（编辑：徐奇）