【侨报网编译鱼乐1月11日报道】美国一个联邦上诉法庭星期五裁定美国宇航局应该禁止对喷气推进实验室中的低风险雇员进行背景检查，因为这样的措施威胁到工人的宪法权利。

　　据美联社报道，美国第九巡回上诉法庭表示说，拒绝递交背景检查的28名科学家和工程师面临着一个艰难的选择：或者破坏他们的宪法权利，或者失去他们的工作。

　　据悉，法官金·沃德劳(Kim Wardlaw)推翻了美国地区法官奥蒂斯·怀特（Otis Wright）的裁决,并且将案件送回给他，要求对这种检查行为发布禁令。高一级法庭认为怀特滥用了裁量权，而且犯了很多错误，他没有理由裁定宣布科学家因签署表格遭受伤害是不值得的。

　　美国宇航局的这些员工状告联邦政府，声称美国宇航局要求对他们进行调查是侵犯了他们的隐私权，其中包括对审查他们的医疗纪录以及对盘问他们的朋友，而且还涉及他们的财政问题甚至性生活。如果他们不同意进行检查，他每年就会被解雇。

　　美国宇航局反驳说，他们要求雇员递交调查并没有侵犯员工的权利，而且布什政府将这一规定已经用于几百万公务员和承包商。

　　据悉，这些原告已经为进行地球研究的喷气推进实验室工作多年，代表这些员工的丹·斯德尔莫（Dan Stormer）说，这些员工代表是在保护宪法，并防止政府进行不必要的背景检查。他还指出，如果这些员工被迫辞职，那将会影响到太空计划、火星和其他航空项目。

　　（编辑：王奇华）