最新统计数据显示，上海从2005年12月1日实施第二轮“万名海外人才集聚工程”，目标是2年时间完成引进1万名高层次海外人才，实际上只用了1年零3个月时间，便引进10324名海外高层次人才，平均每天“进沪”22位。其中留学人员5217名、外国专家4791名、港澳台专才316名，提前9个月完成预定目标。从上汽自主品牌荣威的研制，到长江隧道盾构的设计；从燃料电车的开发，到深水港开发、崇明生态岛建设。上海越来越多的重大工程、重点项目中，正不断出现他们的身影。

　　过去，引进海外人才的单位往往有个担忧，害怕这些洋“候鸟”来了就走。不过，记者了解到，上海日益迅速发展的经济态势和良好的“软环境”，使得“候鸟们”不愿再飞走。

　　以中科院上海分院为例，短短几年内他们从海外揽回200多名杰出人才，其中140人在国外已获得教授、副教授职位；中科院上海生命科学研究院下属12家研究机构中，现在6家由“洋掌门”担纲，实现了科研接轨世界、国际化合作。

　　“过去我们聘来海外专家，大多是半年国内、半年国外的‘候鸟’，但如今很多人把家人接来，扎根上海。”中科院上海分院相关负责人表示，上海科研实力的提升、创新软环境的改善，使专家觉得在上海更能干出事业。

　　而数据显示，改革开放以来，中国向国外输送留学生71万人，回国17万人，平均出去4个回来1个；上海赴海外留学13万人，回国5.6万人，平均出去2个回来1个，已接近国际平均水平，近几年还有加速回流的趋势。