“刚才竞选人谈到农民工的医疗保险问题，我想请问一下南京市进城务工人员的养老保险如何？如果你当选劳动和社会保障局长的话，如何来保障这一弱势群体的利益，如何进一步推进这方面的工作？”

　　南京市今天举行公推公选市政府组成人员演讲答辩会，16名参加市政府四个部门“一把手”职位竞选的候选人逐一登台演讲，并回答现场提问，接受“考官”评判。当地电视台进行了现场直播。

　　近年来，中国不断进行干部选拔和任用制度的改革和探索，提高选人用人的透明度和公信度。南京市此次以电视“竞选”的方式选拔四名局长人选，这在中国尚属首次，成为任用官员民主、公开、竞争、择优的有益尝试。

　　据了解，今年初，南京新一届市政府领导任职后，中共南京市委决定以公推公选方式产生40多名市政府组成人员人选，如此大面积的政府部门“一把手”官员全部通过公推公选产生，不仅在南京是第一次，在全国也属罕见。

　　公推公选工作自二月下旬启动下来，进展顺利，经过首轮民主推荐、市委常委会研究票决、组织考察等程序，目前已经产生了市政府组成人员三十四个职位的留任人选，七个职位的平职交流人选。

　　今天电视公开竞选的四个职位，为市劳动局、药监局、旅游局、市级机关管理局四个局长职位，参与竞职的16名人选中有女干部3人，党外干部1人，平均年龄47.7岁，年龄最大的57岁。

　　演讲答辩会上，候选人每人演讲五分钟，回答现场干部群众提问两个问题五分钟，如超时，主持人则打断其发言。演讲答辩过程中，现场气氛热烈，不时爆发出阵阵掌声。

　　来自社会各界的240多名人士参加了此次演讲答辩会，这些人员既是“考官”，也是评委，他们在会后当场填写测评表，对各位人选排出名次。

　　据悉，今天测评排名前三位的人选，将提交南京市委常委会、全委会分别进行差额票决。

　　（编辑：姜来）